福利厚生
社員が安心して働き、自己実現できる環境づくりを目指しています。各種社会保険はもちろん、有給休暇の取得推進、資格取得支援（資格取得費用は会社負担）、定期健康診断などを実施。また、家族のイベントや介護など、個人の事情に配慮した柔軟な勤務体制を整えています。社員の成長と幸福を第一に考え、働きやすい職場環境の実現に努めています。
社内支援制度
資格支援制度
資格取得支援：業務に必要な資格取得を全面的にバックアップ。受験料や講習費用の負担、勉強時間の確保など、社員の成長をサポートします。
育児・介護支援
育児・介護休暇の取得を推進。復帰後も柔軟な勤務体制で対応し、仕事と家庭の両立を支援します。
休みを取りやすい環境づくり
業務に関わる情報を共有することで、育児や介護にかかわらず、誰でも気軽に休みを取れる体制を整えています。
自分に合った働き方を選べる
Taiyo運輸建設株式会社には、倉庫業を新たにスタートしました。高齢になりトラックを降りることになった方が、今後も継続して働ける場所を用意しています。